À l’heure où le bien-être et la santé des collaborateurs sont au cœur des préoccupations des entreprises, les repas des salariés représentent, plus que jamais, un enjeu majeur. Détente, connexion et cohésion entre collègues, amélioration de la qualité de vie, alimentation plus saine… La mise en place d’une restauration collective en entreprise offre de nombreux avantages, tant pour vos salariés que pour vous, en tant qu’employeur. En effet, la pause déjeuner est aussi un levier puissant pour la performance et la fidélisation de vos salariés.
Fournisseur en restauration d’entreprise, Eureden Foodservice vous présente tous les atouts offerts par la restauration en entreprise.
Restauration collective en entreprise : une démarche gagnante pour l’employeur
Si proposer un restaurant d’entreprise à ses salariés n’est pas une obligation pour l’employeur, cette démarche apporte de nombreux bénéfices à votre entreprise :
- En proposant un lieu de restauration commun, vous encouragez les salariés à partager un moment convivial autour d’un repas, ce qui favorise les échanges entre collègues et renforce la cohésion d’équipe.
- Nourrir sainement ses collaborateurs, avec des produits locaux et de saison, c’est aussi préserver leur santé. L’alimentation durable en entreprise apporte de nombreux bienfaits à vos salariés, qui mangent mieux et peuvent adopter un comportement alimentaire plus sain. Les études* montrent que les entreprises qui proposent une solution de restauration d’entreprise privilégient le fait maison (75 %), les produits locaux (32 %) ainsi que les ingrédients (15 %) et produits finis bio (12 %) dans leur offre de repas.
- La mise en place d’un service de restauration en entreprise permet d’améliorer la qualité de vie au travail (QVT) de vos salariés.
- En proposant des repas sur le lieu de travail, la restauration en entreprise permet à vos collaborateurs de gagner du temps et de concilier plus facilement leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Bien sûr, en dehors du restaurant d’entreprise, d’autres solutions de restauration peuvent être proposées aux salariés. Ainsi, 30 % des entreprises qui ont au moins une solution de restauration proposent la livraison de repas à leurs salariés, 9 % d’entre elles ont un corner snacking et 4 % sont équipées de frigos connectés*. Autant d’alternatives qui répondent aux nouveaux besoins des salariés en recherche de flexibilité.
Restaurant d’entreprise : les bénéfices pour les salariés
De leur côté, vos salariés y trouvent aussi leur compte. Prendre leur repas au sein du restaurant de leur entreprise, sur leur lieu de travail, leur offre de nombreux avantages :
- Ils profitent de leur pause déjeuner sans avoir à se déplacer à l’extérieur
- Ils bénéficient de repas de qualité et de tarifs très attractifs : le coût d’un repas pour le salarié est d’environ 3,80 euros (toutes solutions confondues) car le coût du repas est pris en charge à hauteur de 50 %, en moyenne, par l’entreprise*.
- Les menus proposés sont variés et équilibrés
- Ils jouissent d’une alimentation plus saine et plus durable, surtout si votre restaurant d’entreprise favorise les produits bio et les circuits courts.
Grâce à ces avantages, non seulement vos employés sont plus heureux et plus productifs, mais ils sont également plus fidèles à l’entreprise.
Fournisseur en restauration d’entreprise, Eureden Foodservice propose une large gamme de légumes d’aucy et Paysan Breton et de produits élaborés d’œufs Cocotine. Origine France, légumes cuits surgelés ou en conserve, légumes bio, produits élaborés d’œufs frais et extra-frais pondus en France… Découvrez nos produits innovants ainsi que de nombreuses recettes pour inspirer le Chef de votre restaurant d’entreprise tout au long de l’année !
*Source CHD Expert mai 2022